LEVANTAMIENTO DE INFORMACIÓN
Conocer el perfil de cargo, información sobre el equipo de trabajo y cultura organizacional, además de obtener datos del ciclo de empresa y detalles del origen de la búsqueda.
BIENVENIDO A NUESTRO SITIO WEB
Sobre Nosotros
Findtalent es una consultora de gestión de Personas, dedicada la búsqueda de talentos y al desarrollo de talen tos en organizaciones. Nuestro trabajo comienza con la unió n de profesionales con más de 15 años de experiencia en el rubro, seleccionando candidatos para compañías nacionales y multinacionales, con gran éxito en la colocación. Nuestro enfoque es entregar un servicio personalizado y flexible, acorde a las necesidad es de cada empresa para el logro de sus objetivos.
Servicios
Nuestro Enfoque
PROCESO DE SELECCIÓN
Los 4 pasos que llevaran un proceso exitoso de selección.
HEADHUNTING
Buscamos los mejores talentos acorde a tu requerimiento, realizando búsquedas de Gerentes, Subgerentes, mandos medios, profesionales o personal especialista.
ANÁLISIS DE MERCADO
Investigación de mercado respecto al cargo (renta, formación, experiencia) análisis de CVs de candidatos prospectos para definir participantes del proceso y presentar listado de profesionales.
EVALUACIÓN
Se analiza a los candidatos de forma integral, aplicando entrevista por competencias, evaluación psicolaboral y chequeo de sus referencias laborales.
ENTREGA FINAL
Entrega de candidatos finalistas con sus informes respectivos. Apoyo en la coordinación de entrevistas finales y asesoría en la contratación y entrega de herramientas al cliente para optimizar el proceso de inducción.
OUTSOURCING ESPECIALIZADO
SERVICIO DE EVALUACIÓN
EN UN PROCESO DE SELECCIÓN, LA EVALUACIÓN ES EL ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA LA TOMA DE DECISIONES
TIPO DE EVALUACIONES
I. Evaluaciones Psicolaborales (Aplicación de test gráficos, psicométricos y proyectivos, evaluación de Competencias)
II. Evaluación por Competencias
III. Evaluación de Potencial (Para procesos de sucesión)
IV. PDA Assessment (Tendencia conductual y descripción del perfil)
Entrega en 24 y 48 horas
Servicio a nivel nacional. Las evaluaciones Psicolaborales pueden ser coordinadas en cualquier región del país.
COACHING EJECUTIVO
Desarrollo de competencias para personas, equipos y organizaciones.
¿QUÉ ES EL COACHING?
Es una práctica profesional de fuerte crecimiento como proceso de aprendizaje y cambio para personas, equipos y organizaciones que buscan optimizar su efectividad, crecer, desarrollar competencias específicas, abordar cambios y transiciones.
EL PROCESO
Es un proceso de desarrollo humano y organizacional, facilitado por un coach profesional certificado por una instituciónón de prestigio y reconocimiento internacional, quien a través de la aplicaciónón apropiada de estrategias, herramientas y técnicas de coaching permite
a sus clientes o coachees lograr el cambio y resultados deseados de manera sostenible.
ESPACIO DE CONFIANZA
El Coaching Ejecutivo que brindamos, es un generoso espacio de confianza, una alternativa y estrategia eficaz para el desarrollo de personas. Esencialmente, un trabajo dirigido para desarrollar competencias en base al acompañamiento de un Coach preparado y
certificado, quien a través de conversaciones guiadas, desarrolla herramientas para el logro de lasmetas propuestas.
EQUIPO PROFESIONAL
Nuestro equipo de Profesionales están certificados en Universidades de prestigio académico en Chile y extranjero y cuentan con más de 15 años de trayectoria en consultoría y en empresas, con amplia experiencia en abordar cambios organizacionales con éxito.
Realizamos seguimiento a través de plataforma de MyPdaCoach de PDA International.
Somos parte de PDA Internacional
PDA INTERNACIONAL
Discovering & empowering talent
El PDA es un assessment que, a través de una metodología simple, precisa y científicamente comprobada, permite describir y analizar el perfil conductual de las personas e identificar sus talentos, sus principales habilidades, niveles de competencias, sus motivaciones, puntos fuertes y áreas a desarrollar.
- Está validado científicamente con más de un 90% de confiabilidad
- últimos años en el mundo.
CONSULTORIAS
Consultoria en RRHH y consultoria de procesos.
- - Desarrollo de Proyectos de Desarrollo Organizacional
- - Desarrollo de Estrategia Organizacional y de Procesos
- - Desarrollo de Proyectos de Mejora Continúa Operacional Contáctanos